Nuestro amor por su bebé y las personas que necesitan ayuda.
Permítanme comenzar expresando mi más sincera gratitud por su continuo apoyo a Pigeon.
Mi nombre es Norimasa Kitazawa y asumí el cargo de Presidente y Director Ejecutivo de la Corporación Pigeon el 25 de abril de 2019.
Establecida en 1957, la compañía ha seguido avanzando y creciendo bajo su filosofía corporativa de "Amor" y su credo: "Solo el amor puede generar amor".
A través de la implementación de una gestión más ágil, de ahora en adelante llevaré a la empresa a tener un poder de marca más fuerte y lograr un crecimiento constante en las ventas con alta rentabilidad. Al mismo tiempo, la convertiré en un lugar en donde nuestros colaboradores trabajen con chispas en los ojos.
Me comprometo a seguir asumiendo desafíos junto con los empleados del Grupo Pigeon para que podamos compartir a la sociedad algo original y novedoso, que ayude a mejorar la vida de las personas que crían niños en diversas comunidades y circunstancias.
En líneas de este objetivo en común, me gustaría pedirles que su apoyo continúe y sigamos trabajando juntos.
Convirtiéndonos en el fabricante de productos para bebés Nº1 Mundial
En marzo de 2017, anunciamos nuestro Sexto Plan de Negocios a Mediano Plazo (originalmente cubría el período de febrero de 2017 a enero de 2020) ("el Plan") junto con el lema: "Construyendo nuestros sueños hacia el futuro: creando un puente hacia ser el fabricante Nº1 Mundial de productos para bebés ". En el marco del plan, hemos establecido tres estrategias básicas destinadas a mejorar el valor social y el valor económico.
Para el año fiscal que finaliza en diciembre de 2019, el último año del Plan, nos aseguraremos de lograr las ventas netas previstas de ¥ 106,2 mil millones (¥ 110 mil millones antes de un cambio en el final del año fiscal), ingresos operativos de ¥ 20,0 mil millones, ingresos ordinarios de ¥ 20.000 millones, rendimiento sobre el capital (ROE) del 22% o más, y rendimiento del capital invertido (ROIC; calculado dividiendo NOPAT por el capital invertido, con una tasa impositiva aplicable del 30%) del 20% o más.
Además de estos objetivos, también estamos comprometidos a construir una base sólida para el crecimiento futuro. Según lo previsto en el Plan, implementaremos estrategias desde múltiples perspectivas hacia el objetivo significativo de lograr una marca de \200 mil millones en ventas.
El Grupo Pigeon continúa esforzándose por mejorar su valor corporativo desde la perspectiva tanto del valor social como del valor económico.
25 de abril de 2019
Presidente y Director Ejecutivo 
(Norimasa Kitazawa)